[Cet article est la suite de notre deuxième article sur le disciple au travail à lire ICI]
Pour beaucoup, le travail est l’endroit où nous passons le plus clair de notre temps, bien plus que dans nos églises ou même à la maison. Pourtant, au cœur de cette routine professionnelle, souvent épuisante ou stressante, il n’est pas toujours évident de faire le lien avec le commandement que Jésus nous adresse : d’allez, et de faire de toutes les nations des disciples (Matthieu 28.19).
Alors que le fait de considérer le travail comme un champ de mission n’est pas forcément mis en avant dans toutes les cultures d’églises, il est toutefois encourageant de voir que cette question est en train de revenir sur le devant de la scène de la formation de disciple. Dans ce premier article, nous vous proposons d’explorer ensemble la façon dont on peut replacer la vie professionnelle au cœur de la vie de disciple.
Dans notre article précédent, nous avons été encouragés à re-considérer notre travail comme un lieu de vie et de témoignage privilégié, pas un simple gagne-pain ! Aussi, qu’est-ce qui peut nous redonner un élan missionnel pour notre sphère professionnelle ? Un élément crucial va être de revenir à la perspective du discipulat intégral, en redécouvrant qu’elle est l’intentionnalité de Dieu et ses commandements.
Revenir aux 3 principes du discipulat intégral
Aspirer à retrouver un élan missionnel implique de revenir tout d’abord, au fondement de ce qu’est un disciple intégral, de manière ensuite, à pouvoir décliner les principes de ce discipulat à la sphère concrète de notre travail.
Pour rester très synthétique, le discipulat intégral repose sur 3 points :
- Aimer Dieu
- Aimer notre prochain
- Faire des disciples.
Aussi, pour grandir dans notre intentionnalité, il est important de se reposer certaines questions pour évaluer l’état de notre cœur, de nos motivations et de nos actions réelles, pour chacune de ces 3 dimensions. Voilà de manière schématique quelques éléments qui nous permettent de faire le point où nous en sommes dans cette dynamique concernant notre vie professionnelle :
- Aimer Dieu : Est-ce que je prends régulièrement le temps de connaître Dieu et ce qu’il veut pour mon travail ? Et ce que j’aspire à développer le même cœur que lui, et son regard qu’il porte sur mon activité, mes responsabilités, sur le lieu où j’exerce, etc. ?
- Aimer son prochain : Est-ce qu’à travers les situations que je rencontre au travail, je laisse Dieu me modeler pour apprendre à aimer mes collègues comme lui les aime ? A grandir en maturité ? Est-ce que je reste une personne enseignable, cherchant à ressembler à Jésus dans ma façon d’être et de faire au travail (écouter les autres, se donner, être rigoureux, généreux, humble, paisible, etc.) ?
- Faire des disciples : Suis-je préoccupé par l’importance d’annoncer la Bonne nouvelle, celle de la réconciliation opérée par Jésus dans les 4 relations fondamentales ? La mission de faire des disciples fait-elle actuellement partie de mes priorités que ce soit dans mes prières ou mes relations au travail ? Suis-je disposé à saisir les opportunités de témoignages qui se présentent ?
Pour conclure, dans cette première série de 3 articles sur le disciple au travail, nous avons essayé de replacer le travail dans une perspective biblique, en montrant comment il a pleinement vocation à faire partie de la vie de disciple. Ce discipulat considéré dans une perspective intégrale peut alors nous aider à grandir en tant que disciple, mais également à retrouver une véritable intentionnalité pour pouvoir faire à notre tour des disciples.
Fort de ce premier fondement, nous verrons dans un prochain article comment se lancer dans cette mission, et notamment comment démarrer des conversations spirituelles.
[Suite dans le prochain article…]